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「IITから日本に来た理由」在日インド人ITエンジニア・連続インタビュー [第2回] B さん

「IITから日本に来た理由」在日インド人ITエンジニア・連続インタビュー [第2回] B さん

「IITから日本に来た理由」在日インド人ITエンジニア・連続インタビュー[第2回]  Bさんインド人ITエンジニアの方へのインタビューも2回目を迎えました。今回は、インド最難関であるインド工科大学を卒業し、東大大学院で修士号を取得されたBさんにお話を伺いました。Bさんによると、インドと日本は近年、学術面での交流も活発になっているとの事で、日印の更なるパートナーシップ強化に期待が高まります。いままでの経歴を教えてください。また、IT...

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「伝統文化とテクノロジーの融合の素晴らしさを実感!」在日インド人ITエンジニア・連続インタビュー [第1回] Aさん

「伝統文化とテクノロジーの融合の素晴らしさを実感!」在日インド人ITエンジニア・連続インタビュー [第1回] Aさん

「伝統文化とテクノロジーの融合の素晴らしさを実感!」在日インド人ITエンジニア・連続インタビュー[第1回]     Aさん近年、日本で生活しているインド人の数は年々増え続けており、東京都の統計によると、令和2年1月1日時点での都内在住のインド人は約1万3千人(平成30年:約1万1千人。令和元年:約1万2千人)となっています。出典:東京都 https://www.toukei.metro.tokyo.lg.jp/gaikoku/2020/ga20010000.htm...

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インドで独自進化 知って楽しいインド英語

インドで独自進化 知って楽しいインド英語

インドで独自進化 知って楽しいインド英語インドの公用語はヒンディー語ですが準公用語は英語で、2011年の国勢調査によると1億2900万人が英語を話すと回答しました。この数は人口の10.6%ほどですが、それでもインドはアメリカに次いで世界で二番目に英語話者が多い国となっています。...

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「インド人はすぐ辞める」は本当か?  インド人の定着率がアップする4つのポイント 

「インド人はすぐ辞める」は本当か?  インド人の定着率がアップする4つのポイント 

「インド人はすぐ辞める」は本当か?     インド人の定着率をアップさせる4つのポイント今日、外国人材の活用はどの業種でも広がり、在日外国人数は増加傾向にあります。しかし、外国人材を採用した企業の中から、「外国人はすぐ転職してしまう」、と言う悩みの声が聞こえてくることも。    今日、外国人材の活用はどの業種でも広がり、在日外国人数は増加傾向にあります。しかし、外国人材を採用した企業の中から、「外国人はすぐ転職してしまう」、と言う悩みの声が聞こえてくることも。  リクルートのGlobal career...

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インドIT産業の歴史

インドIT産業の歴史

インドIT産業の歴史IT大国として近年目覚ましい発展を遂げているインドですが、その歴史は誕生から現在に至るまで、 ステージ1: 1950-1980年。 インド初のIT企業が誕生した時代。 ステージ2:1980-1990年。 現在、インドのIT産業を牽引するIT企業がいくつも創業した時代。 ステージ3: 1990-2000年。 経済自由化によりIT産業の発展し始めた時代。 ステージ4: 2000年から現在。 IT大国として、インドの世界的地位が定着した時代。 と言うように、大きく4つのステージに分けることができます。...

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イ ン ド 人 I T 人 材 を 活 用 す る メ リ ッ ト と 配 慮 す べ き 点

イ ン ド 人 I T 人 材 を 活 用 す る メ リ ッ ト と 配 慮 す べ き 点

イ ン ド 人 I T 技術者 を活 用 す る メ リ ッ ト と配 慮 す べ き 点少子高齢化を支える貴重な労働力として、日本での外国人の雇用が活発になっています。在日インド人の数も増えており、東京都西葛西ではインド人コミュニティが形成されるなど、インド人は日本人の良き隣人として定着しつつあります。 弊社では、インド人IT人材をご紹介しておりますが、彼らの活用にどんなメリットがあるのでしょうか? 今回は、インド人の特徴や国民性を考えながら、そのメリットと、受け入れの際に配慮すべき点を考えていきたいと思います。メリット1  ...

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