人材紹介

Recruitment
Services

人材紹介

Strengths

強み

インドでの現地ネットワーク

インドにオフィスを持ち、インドで幅広いネットワークから、現地の優秀なインド人IT人材をご紹介することが可能です。インド人のプロフェッショナルが日本に常駐し、インドとのネットワークを活用して情報提供させていただきます。

豊富な人材データベース

弊社は、システム開発、アプリ開発、サイト制作など幅広い領域において優秀なITエンジニアの人材を揃えており、貴社のご要望に合う人材を迅速にご紹介することが可能です。

日印のプロフェッショナルが日本に常駐

弊社のスタッフは、日印ビジネスの経験も豊富な弁護士や税理士の専門家です。日本人ばかりでなくインド人もおり、日本に常駐して、貴社をサポート致します。

採用もアフターフォローもワンストップで

ご紹介した人材が長く貴社で活躍できるように、アフターフォローも行います。ご紹介するインド人人材が気持ちよく働けるようにワンストップでサポートいたします。

Services

サービス内容

人材派遣

ラボ形式で貴社に専属のITエンジニアをインド側でアサインし、長期間に渡りノウハウを蓄積しながら、低コストで運用が可能です。貴社専属のメンバーとなりますので、

紹介予定派遣

将来的に正社員として採用を検討している際のインド人ITエンジニアの派遣で、業務な中でしっかり見極めていただくことで、実際に採用する際のミスマッチを防止することが可能となります。

ビザ・コンプライアンス支援

弊社では、日本企業で就労されるインド人ITエンジニアの人事・労務対応をワンストップで行うことが可能です。就労ビザの取得、個人所得税申告手続き、社会保険料手続き等のコンプライアンス対応を致します。日本人の弁護士・会計士・行政書士、インド人の弁護士・会計士のチームがご対応いたします。

Why India?

なぜインド

IT SKILLS

ITスキル

ADAPTABILITY

適応性

BILINGUAL

バイリンガル

IT分野に強い

インドはIT産業が盛んで、多くのIT企業が誕生しています。欧米からのアウトソーシング先としても注目されており、経験豊富な人材が多数います。

英語・日本語のバイリンガル

インドは、イギリス領であったこともあり、公用語の1つが英語です。また、親日的で日本語を学ぶ意欲が強い方が多いうえに言語的にも日本語と似ているため日本語の習得が速いです

環境への適応力

インドは広大な国土の中に多数の民族・多数の言語が共存しており、様々な環境に触れる機会があります。そのため自分の慣れ親しんだものとは異なる環境への適応力が高い方が多いです

Skills

スキル

弊社は、システム開発、アプリ開発、サイト制作など幅広い領域において優秀なITエンジニアの人材を揃えており、貴社のご要望に合う人材を迅速にご紹介することが可能です。

Front End Engineer
フロントエンド エンジニア
Back End Engineer
バックエンド エンジニア
Network Engineer
バックエンド エンジニア
Bridge Engineer
ブリッジ エンジニア
Data Scientist
データ サイエンティスト
QA & Test Engineer
テスト エンジニア
SAP Consultant
SAP コンサルタント
System Engineer
システム エンジニア

Community

コミュニティ

CONNECT. LEARN. GROW.

A  private online hub for Engineers to access exclusive information to build a career in Japan – its culture, language, technology, life, and work.

Explore job opportunities, apply for jobs, understand the recruitment process, join online events, access online Japanese language courses and much more. You can also ask questions, share ideas, inspire and meet new friends. 

It’s free to join but every applicant is manually vetted by our team.

Service Flow

サービスフロー

1

お問い合わせ

まずは資料請求、お問合せをいただき、ご希望の業務内容を教えていただきます。案件内容、スケジュール、費用感、チーム構成等、案件概要をヒヤリングし、貴社にとって最適なプランをご提案いたします。ご提案内容・お見積りにご納得いただけるまで、複数回お打ち合わせを行い、ご提案をさせて頂きます。

2

インドとのWeb会議

チーム編成が決まりましたら、日本側、インド側のスタッフを含めてWeb会議を設定いたします。Web会議で、日本側、インド側の役割分担、コミュニケーション体制、セキュリティ対策、スタッフの日本語レベル、現地スタッフの働く環境等の様々な状況をご説明いたします。

3

ご契約

ご契約は、グローバルジャパンネットワークとのご契約となります。ご契約はすべて日本語で行いますので、ご安心ください。内容に問題が無ければご契約の締結となります。

4

開発立ち上げ前支援

開発立ち上げ前に、開発資料をいただき日本側チーム、現地チーム交えて、開発がスムーズに立ち上がるよう調整を行います。

FAQs

よくあるご質問

Q. インドオフショア開発のメリット、デメリット、注意点は何ですか?

A. インドオフショア開発のメリットは、高い技術のスタッフを低価格で利用できることです。デメリットとしては、インドのITエンジニアを上手く効率的にマネジメントするための知識と経験が求められます。弊社の日印のプロジェクトマネジメントに豊富な経験を持つスタッフがサポート致します。

Q. 最低契約期間はありますか?

A. 2カ月以上のプロジェクトに対応しています。それより短いプロジェクトについても、状況に応じてご対応致します。

Q. チームの準備にかかる時間はどうですか?

A. 通常1週間程度でインド側のチームメンバーをアサインすることが可能です。Zoomやスカイプ等でのインタビューを実施いただき、メンバーを選定後にプロジェクトを開始いたします。

Q. 何人まで参加できますか?

A.1名からでも対応が可能です(日本側で英語対応が可能な場合)。通常は、弊社日本法人のブリッジエンジニアが窓口となり、インド人ITエンジニアとのコミュニケーションをさせていただきます。インド側での人員は、1名以上から数十人規模までご要望に応じて対応致します。

Q. 日本語のコミュニケーションは可能ですか?

A. 弊社日本法人で日印間のITプロジェクトの経験の豊富なブリッジエンジニアが日本語でコミュニケーションを取らせていただきます。

Q. エンジニアの技術レベルを教えてください?

A. インドのITエンジニアの技術レベルは、基本的にグローバルレベルで見ても、高い評価をされる人材です。弊社で、ITプロジェクトでの実務経験のあり、技術レベルでも信頼がおける人材を選定したうえで、アサインさせていただきます。

Q. インド側のチームメンバーの離職率はどうですか?

A. インド人IT人材は、離職率が高いと言われることもありますが、弊社のインド側でのITエンジニアは、日系企業向けのプロジェクトに対して高いモチベーションを持って取組んでいるメンバーが多く、現状高い定着率を保っています。

Q. QC(テストエンジニア)を割り当てることはできますか?

A. 弊社日本法人で日印間のITプロジェクトの経験の豊富なブリッジエンジニアが日本語でコミュニケーションを取らせていただきます。

Q. インドとの時差とは何時間でしょうか?

A. インドとの時差は3時間半となります。会社様によっては、上手く3時間半の差を利用されるクライアントもいらっしゃいます。 例えば、日本とインドの時差は3時間半で、インドの業務開始午前9時半が、日本の午後1時で、日本の業務終了の午後6時が、インドの2時半となります。日本時間の午後1時にインドにインストラクションを送り、午後6時に途中経過を確認し、残りの時間のフォローアップ事項を明確に指示し、翌朝までに提出するように依頼して、翌朝午前中に前日の作業を確認後、午後1時のインドの朝9時半のミーティングに向けて準備をする流れとなります。

Candidate Voice

候補者の声

日本に来て働くにあたり、よく分からないことも多く、心配なこともありましたが、日本でのビザの申請や税金のことなどについて親身に相談に乗っていただき、不安を解消してくれました。

25歳の男性 – ウェブ開発者

初めての日本、初めての日本企業での就業でしたが、私の希望をよく聞いてくださり、希望する業種の企業に就職することができました。大変に感謝しています。

26歳の女性 – JAVAプログラマー

日本に来てからも不安なことが多かったですが、定期的に連絡を取り合って丁寧に心配事の相談に乗っていただき、有難いです。引き続き、サポートをお願いしたいと思います。

30歳の男性 – フロントエンド開発者

日本に来て働くにあたり、よく分からないことも多く、心配なこともありましたが、日本でのビザの申請や税金のことなどについて親身に相談に乗っていただき、不安を解消してくれました。

25歳の男性 – ウェブ開発者

Documents

参考資料

弊社で取り扱った過去の事例等も含め、詳細なご説明をしております。ぜひ資料をダウンロードいただければと思います。