定着支援

HR Management Services

弊社のサービスは、人材を紹介して終わり、ではありません。

ご紹介した人材が長く貴社で活躍できるように、定着支援も行います。ご紹介するインド人人材の中には日本企業の慣習が分からず戸惑う方や、初めての日本で勝手が分からず生活上の悩みを抱える方もいます。

そういった方々が気持ちよく働けるようにサポートいたします。

弊社が解決します

Our Solutions

よくあるご相談:

「すぐ辞めてしまう」

⇒日本に常駐する弊社のインド人スタッフが定期的にインド人従業員の方とコミュニケーションを取り、彼らが業務に前向きに取り組めるようにやる気やモチベーションを引き出していきます。

よくあるご相談:

「安心して働いてくれているのか不安」

⇒弊社のインド人スタッフが定期的に連絡を取らせていただくことで、不安を解消いただくようにサポートいたします。外国人従業員向けセミナーや、日本語教育のトレーニングも可能です。

よくあるご相談:

「すぐ転職してしまうリスクを感じる」

⇒転職にはどうしても理由があります。それを解消するように、貴社のご担当者との連携をしっかりと行い、インド人従業員にとっての貴社へのロイヤリティを高めるサポートをいたします。

定着支援の流れ

Service Flow

 

1

インド人従業員の雇用

弊社よりご紹介させていただいたインド人人材が本サービスの対象です。

2

毎月コミュニケーションを実施

インド人従業員を毎月訪問し彼らと面談を行います。

3

貴社への月次報告

面談の結果を貴社のご担当者にご報告いたします。

4

改善案への取り組み

ご報告内容に基づいて改善案を実行してまいります。

サービスのご利用と費用

定期的にご訪問させて頂きます。

フォロー内容や期間等をお伺いし、サポートメニューをオーダーメイドで作成いたします。

費用はオーダーメイドの内容により変動します。

ご予算をお知らせいただき最適なプランをご提案することも可能です。